Het federale regeerakkoord brengt enkele belangrijke fiscale hervormingen met zich mee die een directe impact hebben op ondernemers.
Van een kortere wachttijd voor de liquidatiereserve tot een verhoging van de maaltijdcheques:
Ontdek hier wat er verandert en wat het voor jouw onderneming betekent.
Wachttijd verkort: De wachttijd voor de uitkering van de liquidatiereserve wordt verlaagd van 5 jaar naar 3 jaar.
Hogere roerende voorheffing: Vanaf 2026 stijgt het tarief van 5% naar 6,5%.
Vervroegde uitkeringen blijven belast aan 30%.
👉 Voor ondernemers betekent dit meer flexibiliteit, maar ook een hogere belastingdruk bij uitkering na de minimale wachttijd.
Nieuwe drempel: De minimumbezoldiging wordt opgetrokken van €45.000 naar €50.000 en wordt voortaan jaarlijks geïndexeerd.
Voordelen alle aard: Deze mogen maximaal 20% van het brutoloon bedragen.
💡 Dit kan gevolgen hebben voor de optimalisatie van bedrijfsleidersbezoldigingen en fiscale strategieën.
Ondernemersaftrek: De eerste schijf van winsten en baten wordt stapsgewijs vrijgesteld tot 2029.
Verhoogd VAPZ-plafond: Het maximale percentage voor de opbouw van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen stijgt van 8,17% naar 8,5%.
🌱 Goed nieuws voor zelfstandigen die hun pensioen willen versterken en hun fiscale lasten willen optimaliseren.
Aftrekpercentage: 75% tot eind 2027, vervolgens 65% in 2028 en 57,5% in 2029.
Brandstofkosten: 50% aftrekbaar; elektrische verbruikskosten blijven volledig aftrekbaar.
Lage-emissie hybrides: Modellen met maximaal 50 g/km CO2 behouden een hoger aftrekpercentage tot 2027.
🚗 Duurzame mobiliteit wordt fiscaal interessanter, vooral voor wie inzet op hybride technologie.
6% btw-tarief zonder uitzonderingen: Het verlaagde tarief geldt nu algemeen voor sloop- en heropbouwprojecten.
Boost voor de sector: Deze maatregel stimuleert vastgoedprojecten en de bouwsector in het algemeen.
🏗️ Een welgekomen steun voor wie in vastgoed investeert of bouwplannen heeft.
Nieuwe heffing op financiële activa, inclusief crypto-activa:
Tot €10.000: vrijgesteld
€1M – €2,5M: 1,25%
€2,5M – €5M: 2,5%
€5M – €10M: 5%
Boven €10M: 10%
💰 Voor beleggers betekent dit een nieuwe fiscale realiteit, vooral voor wie aanzienlijke financiële meerwaarden realiseert.
Maximale tussenkomst stijgt: Twee keer een verhoging van €2, tot €12 per maaltijdcheque.
Uitgebreidere bestedingsmogelijkheden: Werkgevers kunnen rekenen op een hogere aftrekbaarheid.
🍴 Een mooie win-win voor zowel werknemers als werkgevers.
Deze hervormingen hebben een significante impact op zowel vennootschappen als eenmanszaken. Of je nu een zelfstandige bent, een bedrijfsleider van een vennootschap of een investeerder: de nieuwe regels bieden kansen, maar vragen ook om een herziening van je fiscale strategie.
💬 Vragen over wat dit voor jouw onderneming betekent? Neem gerust contact met ons op voor advies op maat! ☕💼
Wat denk jij van deze hervormingen? Welke impact verwacht je voor jouw onderneming? 💭